Prägnante Kommunikation und Information entscheiden in den meisten Fällen über Erfolg und Misserfolg des beruflichen Miteinanders. Das gilt insbesondere in Umbruchs- oder Krisensituationen, wenn die Lage im Unternehmen oder im eigenen Team verfahren scheint.
Lesen Sie gerne weiter unter der Originalquelle.
![](https://managen-unter-druck.de/wp-content/uploads/2019/06/Krisenkommunikation-1024x868.jpeg)