Prägnante Kommunikation und Information entscheiden in den meisten Fällen über Erfolg und Misserfolg des beruflichen Miteinanders. Das gilt insbesondere in Umbruchs- oder Krisensituationen, wenn die Lage im Unternehmen oder im eigenen Team verfahren scheint. Lesen Sie gerne weiter unter der Originalquelle.
Führen im Sturmtief: Neues Management und alte Tugenden
Als Mensch, der das Meer liebt, und als Taucher, der dessen Tücken kennt, misstraue ich Schönwetterkapitänen. Kompetenz und Wert des Chefs auf der Brücke erweisen sich im Sturm, im Nebel und bei hoher See. Ähnlich ergeht es mir als Interimsmanager, der meist dann geholt wird, wenn die Lage verfahren ist...
Management – ein Hochleistungssport
Nicht wenige Manager reden über ihre jeweilige Position (hinter vorgehaltener Hand), als ob es sich um einen Killerjob handeln würde. Gut, zugegeben, unser Job ist einer, in dem "Männlichkeit" bisweilen ein wenig glorifiziert wird, man sonnt sich gerne in seiner eigenen Virilität und Unzerstörbarkeit; jedoch, und auch dies gilt es...